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食之秀燒烤設(shè)備主營(yíng)燒烤桌、火鍋?zhàn)馈⒆詣?dòng)燒烤爐、無煙燒烤爐、燒烤配件、餐具等一站式供貨商

經(jīng)營(yíng)之道：運(yùn)籌帷幄，決勝千里
經(jīng)營(yíng)之道：運(yùn)籌帷幄，決勝千里
唯有運(yùn)籌帷幄之中，方能決勝千里之外?； 一個(gè)東北人，卻接連在廣州開出十家最火的小面館； 在開小面館之前，他乃至
如何對(duì)待犯錯(cuò)的員工
如何對(duì)待犯錯(cuò)的員工
餐飲人辭去職務(wù)的因素?zé)o非是兩個(gè)：一是錢少，二是心里不舒服。但是這兩個(gè)因素里面，更多的人是由于受冤枉不舒服。 ...
服務(wù)員不該觸碰的20個(gè)服務(wù)規(guī)則
服務(wù)員不該觸碰的20個(gè)服務(wù)規(guī)則
職工是餐廳的門面，每一個(gè)職工都會(huì)和客人進(jìn)行交流，接待員應(yīng)當(dāng)是有禮貌的、熱情好客的，代表全體的品牌形象。 ...
如何正確看待餐飲行業(yè)
如何正確看待餐飲行業(yè)
如何正確看待餐飲行業(yè)來歷：南方都市報(bào)記者黃芳芳 近來，多家餐飲公司傳出取得融資喜訊，以越南菜為中心商品的深圳越...
餐飲管理者如何讓員工信服
餐飲管理者如何讓員工信服
看到職工遲到時(shí)，總說，今后別再遲到了。結(jié)果他仍是照樣遲到。 看到職工上班時(shí)間談天，屢次說：別聊了，該你...
經(jīng)營(yíng)模式不被別人模仿的餐飲老板，算成功嘛？
經(jīng)營(yíng)模式不被別人模仿的餐飲老板，算成功嘛？
開餐廳苦楚的事是什么？ 有人說是職工流動(dòng)率大，要不停地招人，苦楚； 有人說是房租太高，各種開支大，到頭都是給
餐飲管理的三個(gè)重點(diǎn)
餐飲管理的三個(gè)重點(diǎn)
重生的95后后表現(xiàn)出張揚(yáng)和特性，不喜愛受管制，這令許多管理者十分頭疼。那么怎樣才能帶好、管住這些職工呢？ 我的經(jīng)驗(yàn)是喜
餐飲老板易犯的八個(gè)錯(cuò)誤，招招致命
餐飲老板易犯的八個(gè)錯(cuò)誤，招招致命
無需諱言，餐飲老板的癖好和習(xí)慣直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。從虧損企業(yè)的老板身上往往能夠找到一些共同的負(fù)面特征，具...

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